4月22日，湖北三峡旅游集团股份有限公司组织开展2022年党务工作培训，旨在进一步提升集团党务工作队伍能力，强化新形势下基层党组织标准化规范化建设，推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领集团高质量发展。集团所属各党组织党务工作者参加培训。

       培训会上，道路客运事业部姚馥郁、旅游发展事业部何斌青、汽车营销事业部刘金成、物流发展事业部陈建华四位党务工作者代表各选取2份党员档案进行现场解读，通过记载材料分析组织发展各阶段工作任务、注意事项及存在的问题。
       “思想汇报使用手写的模式，要求是一季度一次”“公示期结束后要有结果反馈”“积极分子因为工作原因调整党支部的，中间的资料移交要保障时效性，确保培养不脱节”......参会人员各抒己见，培训会现场氛围高涨。集团党群工作部对讲解中存在的不足给予指导和意见。

       专题培训环节，集团党群工作部以《党员发展工作规范》为主题，按照党员发展过程中的六类身份、五个阶段的工作进行交流学习，重点包含了“时间节点”“流程规范”“审核要点”等方面，针对历次检查反馈的问题进行强调。
       为进一步夯实基层党组织建设，为集团高质量转型发展提供坚强政治保证，集团党群工作部传达了城发集团年度党建工作要点及“作风大整顿”专项行动实施方案，对基层党建规范提升专项行动进行了安排部署。会议要求，各党（总）支部要全面梳理、统筹谋划、有的放矢，坚持刀刃向内，出实招、看实效，推动党建工作规范化标准化建设迈上新台阶。