集团公司举行2015年度人力资源专项业务培训

发布时间 : 2015-09-02

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        8月28日上午,湖北宜昌交运集团股份有限公司举行2015年度人力资源《常见劳动争议操作实务》专项培训。集团公司党委副书记、工会主席、纪委书记张声福先生出席培训并致辞,集团公司人力资源部康莉娟部长主持会议。
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        宜昌市人力资源和社会保障局劳动仲裁科副科长侯民杰担任本次培训的主讲老师。侯科长通过丰富实用的劳动仲裁案例,就未签劳动合同二倍工资问题、工作地点(岗位)的合法调整、加班工资基数的合理约定、工伤等常见劳动争议的法律规定及处理技巧给大家做了详尽的阐述。通过案例思考与辩证讨论,让大家对相关法律法规有了新的认识。通过学习,广大学员了解到同样的案例,在社会经济发展的不同阶段,由于执法部门执法重点的不同或者社会价值观引导方向的不同而裁判结果可能会有所不同。因此,侯科长殷切的告诫人力资源从业者们,既要熟悉掌握相关劳动法规法条,还应结合当前社会弘扬的主流价值观思考与处理问题。
        培训结束后,人力资源部还安排了以公司人力资源管理工作流程、EHR系统操作实务、常见人力资源实用法规及公司人力资源管理规章制度为主要内容的业务测试,希望能以测促学,进一步夯实人力资源管理基础工作,提高公司人力资源管理人员的实操业务水平。课后大家纷纷表示,此次培训受益匪浅,类似实战业务培训应该多举办。