为进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据公司审计与风险管理部工作需要（以下简称审计部），经公司研究决定，面向公司公开选拔审计与风险管理部审计主管。有关事项公告如下:
一、公开选拔原则
1、德才兼备，以素质实绩论人才，以工作需要用人才；
2、公开、平等、竞争、择优。
二、公开选拔职数与岗位职责
（一）拟选拔职数：1名
（二）职位职责：
1、根据审计方案，实施具体的审计流程，收集和整理审计资料，做好审计工作底稿。
2、参与部门内部审计制度和公司内部控制制度的完善，提出有价值的参考建议。
3、参与公司内部业务咨询和管理工作，参加公司或部门举办的各种培训，积极完成公司领导和部门领导交代的其他工作。
三、资格条件
1、基本要求：35周岁以下(1983年7月31日后出生)；全国统招全日制一本及以上学历，财务、会计，金融等相关专业， 1年及以上本公司财务管理等方面的工作经验；纳入集团公司“火凤训练营”培训计划的人员可直接申报。
2、其他素质要求：具备良好的职业道德和个人品质；身体健康、性格开朗、善于沟通、认真细致、工作严谨、忠诚履职、严守机密。
四、聘用管理与相关待遇
试用考核期3个月，试用期间按公司《员工薪酬管理办法》及《总部工作绩效考核办法》等相关规定享受相应待遇；
试用期满后，经考核胜任的，正式办理调动手续；不胜任的，原则上回原单位工作或按竞聘前岗位安排工作。
五、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：2018.8.14—2018.8.22
（二）报名方式：网上报名/现场报名
1、网上报名。通过公司官网、电子邮箱在线投递简历。邮件名称：应聘岗位+姓名，附本人学历、学位、职称证书及其他相关资格证明扫描件。网投邮件地址： ycjyhr@126.com。
2、现场报名。请将个人报名材料送至：湖北宜昌交运集团股份有限公司（湖北省宜昌市港窑路5号汽贸城内）三楼人力资源部；联系电话：0717—6444020/6459151；联系人：康女士、苏女士。
（三）对初步资格审查符合条件者，将在8月23日前电话通知相关人员参加测试，具体时间和地点将一并通知，请注意及时查询。
（四）考试考核。通过审查取得竞聘资格者须在规定的时间、地点参加测试。测试将要求竞聘人员围绕本人基本情况、以往工作业绩、竞聘优势、未来工作思路、工作目标及确保目标实现的措施等发表个人观点，同时回答现场提问。